孙子明是市委政策研究室的资深研究员，对组织工作有着深入的研究和独到的见解，曾经在一次培训中给予过陆一鸣很多指导。 他重新振作精神，打开了电脑中存放着各种数据的文件夹。为了撰写这份关于深化干部队伍建设的文件，他已经花费了大量的时间和精力，走访基层，查阅资料，做了大量的调研工作。 陆一鸣决定先从干部队伍现状入手，他调出整理好的数据，开始在文档中敲击起来。一个个数字、案例、分析在他的指尖流淌，汇聚成对当前干部队伍现状的精准描述。他敏锐地指出了一些问题，例如基层干部队伍年龄结构老化，年轻干部培养选拔机制不够完善，干部队伍整体素质有待提高等等。 时间一分一秒地过去，陆一鸣完全沉浸在写作中，忘记了时间，忘记了疲惫。直到窗外华灯初上，他才意识到已经夜深人静。他揉了揉酸涩的眼睛，伸了个懒腰，看着已经完成的初稿，心中充满了成就感。 第二天一早，陆一鸣带着初稿找到了陈鑫，想听听他的意见。陈鑫是张宁的秘书，平时负责处理一些文件起草的工作，经验丰富，眼光独到。 “小陆啊，你来的正好，部长正想问问你文件写的怎么样了。”陈鑫热情地招呼道。 “陈秘书，这是我的初稿，您帮忙看看，提提意见。”陆一鸣...
